AVVISO PUBBLICO PER L’ACQUISIZIONE DI MANIFESTAZIONI DI INTERESSE AI FINI DELLA NOMINA DEL COMPONENTE ESTERNO DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE IN FORMA MONOCRATICA PER IL TRIENNIO 2026/2028

AVVISO PUBBLICO PER L’ACQUISIZIONE DI MANIFESTAZIONI DI INTERESSE AI FINI DELLA NOMINA DEL COMPONENTE ESTERNO DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE IN FORMA MONOCRATICA PER IL TRIENNIO 2026/2028

IL RESPONSABILE DEL SETTORE

Vista la disciplina dei controlli interni contenuta nel D. Lgs. 267/200 Testo Unico degli enti Locali;

Visto il D. Lgs. n. 150 del 27 ottobre 2009, di attuazione della Legge 4 marzo 2009 n. 15 in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni;

Visto il Dlgs 74/2017 recante “Modifiche al decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, in attuazione dell'articolo 17, comma 1, lettera r), della legge 7 agosto 2015, n. 124”;

Visto il regolamento comunale sull’ordinamento generale degli uffici e dei servizi, disciplinante anche la costituzione e il funzionamento del Nucleo di Valutazione;

Considerato che occorre conferire l’incarico del Nucleo di valutazione per il triennio 2026/2028;

Vista la Deliberazione di Giunta Comunale n. 26 del 29.04.2026, con la quale si è disposto di procedere all’individuazione del Nucleo di Valutazione in forma monocratica con decreto sindacale, previa pubblicazione dell’avviso pubblico;

Ritenuto opportuno, per quanto sopra, pubblicare il presente avviso pubblico al fine di dar corso alla procedura di nomina del Nucleo;

Tutto ciò premesso e considerato;

RENDE NOTO

Che è indetta una procedura pubblica per reperire le candidature volte alla nomina del Nucleo di Valutazione del Comune di Domanico per il triennio 2026- 2028, per l’espletamento dei compiti e delle funzioni dettate dal D.lgs 150/2019.

COMPOSIZIONE E DURATA IN CARICA

Il Nucleo di Valutazione e costituito da un (1) componente. La durata in carica del Nucleo di Valutazione è di tre (3) anni ed è rinnovabile. Alla scadenza, l’incaricato continua ad esercitare le proprie funzioni fino alla riconferma o alla nomina del nuovo Nucleo di Valutazione.

REQUISITI PER LA NOMINA

Il Candidato deve essere in possesso:

1. di elevata professionalità ed esperienza pluriennale, rinvenibile dal curriculum vitae, nel campo del management pubblico e della misurazione e valutazione della performance del personale delle amministrazioni pubbliche;
2. di diploma di laurea secondo l’ordinamento precedente l’emanazione del D. M. n. 509/1999 ovvero di laurea specialistica e di certificate competenze di alta professionalità e di esperienza, di almeno tre anni, maturata nel campo della valutazione della performance e della valutazione del personale.

Il candidato deve essere in possesso, inoltre, di:

• cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea;
• buona conoscenza almeno della lingua inglese;
• buone conoscenze informatiche / tecnologiche.

DIVIETI DI NOMINA E CAUSE DI INCOMPATIBILITÀ

Non può essere nominato componente del Nucleo di Valutazione colui che:

1. rivesta incarichi pubblici elettivi o cariche in partiti politici o in organizzazioni sindacali ovvero che abbiano rapporti continuativi di collaborazione o di consulenza con le predette organizzazioni ovvero che abbiano rivestito simili incarichi o cariche o che abbiano avuto simili rapporti nei tre anni precedenti la designazione;
2. sia componente degli organi di cui all’art. 36 del D. L.vo n. 267/2000 ovvero abbia ricoperto tale incarico nei tre anni precedenti la designazione;
3. sia componente dei Consigli di amministrazione delle società partecipate dall’Ente ovvero abbia ricoperto tale incarico nei tre anni precedenti la designazione;
4. incorra nelle incompatibilità previste dagli artt. 2382 e 2399, lett. a) e b) del Codice civile;
5. sia stato condannato, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti dal capo I del titolo II del libro secondo del Codice Penale;
6. si trovi, nei confronti dell’amministrazione, in una situazione di conflitto, anche potenziale, di interessi propri, del coniuge, di conviventi, di parenti, di affini entro il secondo grado;
7. sia magistrato o avvocato dello Stato che svolge le funzioni nello stesso ambito territoriale regionale o distrettuale di appartenenza del Comune di Domanico;
8. abbia un rapporto di coniugio, di convivenza, di parentela o di affinità entro il secondo grado con i dipendenti del Comune di Domanico ovvero con i componenti degli organi di indirizzo politico – amministrativo;
9. sia stato rimosso da altro incarico di componente di N.d.V., prima della scadenza del mandato;
10. sia Revisore dei conti presso il Comune di Domanico;
11. appartenga ad Amministrazioni nelle quali soggetti appartenenti al Comune di Domanico svolgano, a loro volta, funzioni di componente di omologo Organismo di valutazione;
12. incorra nelle ipotesi di incompatibilità e ineleggibilità previste per i revisori dei conti dall’art. 236 del D. L.vo n. 267/2000;
13. incorra nelle ulteriori ipotesi di inconferibilità e incompatibilità di cui al D. L.vo n. 39/2013.

COMPETENZE

Al Nucleo di Valutazione competono le seguenti funzioni e compiti:

1. monitora il funzionamento complessivo del Sistema della valutazione, della trasparenza e integrità dei controlli interni ed elabora una relazione annuale sullo stato dello stesso, formulando, ove ritenuto necessario, proposte e raccomandazioni indirizzate ai vertici amministrativi;
2. valida la Relazione sulla performance a conclusione del ciclo medesimo, a condizione che la stessa sia redatta in forma sintetica, chiara e risulti di immediata comprensione ai cittadini e agli altri utenti finali, assicurandone la visibilità a mezzo di pubblicazione sul sito istituzionale dell'Amministrazione, a cura della stessa;
3. verifica il livello di differenziazione delle valutazioni delle performance individuali, con particolare riferimento alla significativa differenziazione dei giudizi e dei relativi premi economici secondo ragionevoli criteri fondati sull'obiettiva misurazione del merito, e dei rendimenti personali opportunamente monitorati trimestralmente e della conseguente produttività individuale e collettiva;
4. propone, sulla base del sistema di misurazione e valutazione definito, all'Organo di indirizzo politico amministrativo, la valutazione annuale dei dirigenti di vertice preposti alle diverse strutture (centri di responsabilità);
5. definisce specifiche linee - guida relativamente alle metodologie e agli strumenti per la misurazione e la valutazione delle performances sia individuali che organizzative al fine di applicare metodi di rilevazione omogenei, tenendo conto anche delle funzioni svolte dai singoli organismi esterni all'Ente;
6. promuove e attesta l'assolvimento degli obblighi di trasparenza ed integrità nel rispetto della normativa nazionale vigente, nonché delle norme di prevenzione e di contrasto della illegalità e dei fenomeni corruttivi, per quanto riferiti al sistema di gestione delle performance;
7. comunica tempestivamente le criticità riscontrate ai competenti Organi di governo e di amministrazione, nonché ai competenti Organi di controllo esterno;
8. verifica i risultati e le buone pratiche di promozione delle pari opportunità;
9. svolge ogni altro compito ad esso conferito dalla normativa vigente, dai regolamenti dell’ente e dall’Autorità Nazionale Anticorruzione.

PROCEDURA PER LA NOMINA

Ciascun cittadino interessato, in possesso dei requisiti richiesti alla data di scadenza del presente avviso, può presentare la propria personale candidatura, redatta in carta semplice e dovrà dichiarare sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46, 47 e 76 del D.P.R. n. 445/2000:

• i dati anagrafici completi e la residenza;
• di aver preso preventiva visione della Delibera di Giunta Comunale n. 26 del 29.04.2026;
• di non ricadere in una delle clausole di incompatibilità;
• di possedere i requisiti professionali. La proposta di candidatura redatta in carta semplice dovrà contenere le dichiarazioni ai sensi degli arti. 46 e 47 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445, dovranno essere allegati, pena l'esclusione:

1. curriculum vitae debitamente datato e sottoscritto;
2. copia documento di riconoscimento in corso di validità.

La nomina del componente del Nucleo è di tipo fiduciaria a cura del Sindaco, tra i soggetti che, nei termini, hanno presentato la propria valida candidatura e alle seguenti condizioni:

1. possesso dei requisiti generali e specifici richiesti dal presente avviso;
2. assicurare nel complesso tutte le competenze teorico e pratiche necessarie. La nomina del componente il nucleo di valutazione avviene con decreto sindacale, ai sensi e per gli effetti del vigente avviso.

TRATTAMENTO ECONOMICO

Al componente unico del Nucleo di Valutazione è attribuito un compenso pari ad € 1.500,00 annui, compresi IVA e/o oneri di legge se dovuti. Non è dovuto alcun rimborso per le spese di viaggio, vitto o alloggio. I compensi saranno liquidati ogni semestre previa presentazione di idonea attestazione comprovante l’avvenuto svolgimento delle attività previste nell’avviso.

TERMINI E MODALITA' DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA

Gli interessati a proporre la propria candidatura quale componente unico del Nucleo di Valutazione del Comune di Domanico dovranno presentare apposita domanda di ammissione indirizzata al Comune di Domanico. La domanda di candidatura con i relativi allegati, dovrà pervenire all’Ente, entro e non oltre 20 giorni dalla pubblicazione del presente avviso ossia entro le ore 23:59 del 01/06/2026 mediante:

• consegna all'ufficio protocollo dell'ente nei giorni dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12.00;
• raccomandata A.R. al seguente indirizzo: Comune di Domanico, Via San Giovanni n. 2- 87030 – Domanico (CS);
• posta elettronica certificata al seguente indirizzo: comunedomanico@pec.it; (in tal caso la domanda e gli allegati dovranno essere in formato pdf e riportare in scansione la firma del candidato e del suo documento d'identità oppure essere firmati digitalmente), le domande potranno essere inviate unicamente dal candidato titolare d'indirizzo di PEC.

Ai fini del rispetto del termine di cui sopra, farà fede la data di acquisizione della posta in arrivo all'Ente o la data di arrivo alla PEC dell'ufficio protocollo dell’Ente. La busta contenente la domanda d'ammissione e gli allegati deve riportare sulla facciata ove è scritto l'indirizzo, la seguente indicazione: “Contiene candidatura per nucleo di valutazione”. La domanda inviata tramite PEC all'indirizzo sopra indicato dovrà riportare

nell'oggetto della pec, l'indicazione: “Contiene candidatura per nucleo di valutazione”. L'Amministrazione non assume responsabilità per eventuale dispersione della domanda o di eventuali comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Il termine d'arrivo è perentorio. La sua inosservanza comporta l'esclusione.

INDIVIDUAZIONE DELL’INCARICATO

L’incarico sarà conferito con decreto del Sindaco al candidato risultato idoneo sulla base della scelta effettuata intuitu personae a seguito di valutazione dei curricula professionali. L’Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006 e del D.Lgs. n. 165/2001.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

In ottemperanza a quanto prevede la normativa sulla privacy, Regolamento UE n. 679/2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali nonché alla libera circolazione di tali dati e dlgs n. 196/2003 Codice in materia di protezione dei dati personali recante disposizioni per l'adeguamento dell'ordinamento nazionale al Regolamento, così come aggiornato dal Dlgs n. 101/2018, si informa che tutti i dati personali, compresi eventualmente i così detti “dati sensibili”, vengono acquisiti per le finalità e nell’ambito dello svolgimento dei presenti servizi, ovvero selezione del Nucleo di Valutazione, che tali dati saranno trattati unicamente dai soggetti autorizzati e per l’espletamento delle attività in oggetto in conformità a quanto previsto dalla normativa sopra richiamata.

PUBBLICAZIONE

Il presente avviso, unitamente all’allegato modello per la candidatura, è pubblicato all'Albo Pretorio on-line dell'ente, sul sito istituzionale del Comune, nella sezione “Amministrazione Trasparente”, sottosezione “Bandi di Concorso” e reso disponibile presso l'Ufficio Finanziario.

Domanico, lì 12/05/2026

Il Responsabile del Settore Finanziario

Dott. Antonio Grimaldi

(Firma autografa omessa ai sensi dell’art.3 d.lgs 39/1993)